Erros de português e de digitação podem eliminar você do processo de seleção
Na hora de redigir o seu currículo, tenha bastante cuidado com o texto, pois ele
será o primeiro item analisado pelos recrutadores. Sempre consulte o dicionário
em caso de dúvida quanto ao significado e/ou grafia das palavras.
Erros de português normalmente reduzem a zero as suas chances de ser selecionado
para uma entrevista.
Ao digitar o seu currículo, não descuide da acentuação, especialmente quando
escrever as palavras "estágio", "informática", "gerência", "período",
"econômico", "inglês" e "português".
O "ç" não é uma letra em extinção, portanto, use-o sempre que for necessário. Não
use o "c", ao invés do "ç", por comodidade, tampouco despreze os acentos por
preguiça de digitá-los. O recrutador sempre julgará esse tipo de omissão como
erro grave e falta de domínio da língua portuguesa.
Também preste muita atenção aos espaçamentos entre as palavras, para que elas não
se juntem (exemplo: 26anos). A estética no currículo vale como apresentação do
candidato.
Não use apenas letras maiúsculas, que representam um "grito" na comunicação via
Internet. Por outro lado, textos escritos somente com letras minúsculas não
atraem a atenção dos selecionadores. É importante dosar o emprego das letras
maiúsculas, utilizando-as em inícios de frase, títulos, subtítulos e uma ou outra
informação relevante para a qual você queira despertar o interesse do
selecionador.Outra boa dica é jamais usar a palavra "indiferente" ao preencher os
campos "cargo" e "local", o que indica desespero ou pouco interesse. Já ao
completar o campo que indaga sobre seus conhecimento em línguas, você deve
relacionar apenas os idiomas estrangeiros que lê, fala e escreve. Não preencha
com "português fluente" ou "português", a não ser que você não seja brasileiro.
No caso de você não dominar outro idioma, o mais indicado é deixar o campo em
branco.
Escolha bem o provedor de serviços de e-mail. Alguns serviços como Zipmail têm
apresentado problemas regularmente e as mensagens não chegam aos destinatários.
Já em relação ao provedor SOL, o serviço será desativado nos próximos dias e é
necessário mudar imediatamente o endereço de e-mail do seu currículo. Ao escrever
seu e-mail, verifique mais de uma vez se ele está digitado corretamente e não
repita a palavra e-mail antes do seu próprio endereço eletrônico. Todo cuidado é
pouco, pois, em caso de erro, as empresas que se interessarem pelo seu currículo
jamais conseguirão entrar em contato. Cheque seus e-mails regularmente, pois
todos os serviços de e-mail possuem limitação no espaço da caixa postal e uma vez
cheia, todas as mensagens enviadas a ela não chegarão e o candidato nem ao menos
ficará sabendo. A mesma dica vale para telefone celular com caixa postal cheia,
telefone convencional sem secretária eletrônica ou telefone para recados que não
tenha alguém orientado para receber a ligação.
É comum o candidato não completar devidamente os campos de dados pessoais, como,
por exemplo, "nacionalidade", "estado civil", "idade", além dos campos referentes
"a disponibilidade de cidade, estado e país para trabalhar". Pense bem: se esses
dados não fossem relevantes, não existiriam os campos a serem preenchidos.
Portanto, reserve a eles a mesma atenção dedicada ao listar as atividades
profissionais que você já desenvolveu.
Evite usar frases pouco objetivas ao descrever o que você pretende como meta ou
cargo desejado. "Ganhar experiência e aprendizado", "conseguir aplicar meus
conhecimentos" são frases que não produzem nenhum efeito. Pelo contrário, indicam
falta de segurança. O candidato deve ser direto e mostrar que sabe o que quer.
Por último: após enviar o seu currículo, faça mais uma revisão completa e atenta
de todas as informações que inseriu, em busca de erros de português ou de
digitação.
Seguindo essas regras básicas, seu currículo estará pronto para ser enviado. Boa
sorte !